Зарплатные проекты.

АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО) предлагает партнерам и клиентам максимально удобные финансовые схемы выплаты заработной платы сотрудникам учреждений и организаций через международные пластиковые карты Cirrus/Maestro, Eurocard/MasterCard Mass. Преимущества «зарплатных» проектов, реализуемых АКБ «РУССЛАВБАНК» (ЗАО):

• Банк является членом международной платежной системы MasterCard Int.;
• Банк предоставляет возможность получать наличные по рублевым карточкам в валюте страны пребывания;
• Банк обеспечивает бесплатное зачисление денежных средств на личные счета сотрудников организации, взятой на обслуживание, в день их поступления на транзитный счет организации;
• Банк не взимает комиссии с держателей карточек за проведение операций в предприятиях торговли и сервиса;
• выдача наличных денег в кассах Банка осуществляется без взимания комиссии. Бесплатное снятие наличных можно также осуществить в пунктах выдачи наличных Банка и во всех его региональных филиалах;
• при соблюдении определенных условий Банк может установить банкомат непосредственно на Вашем предприятии, при этом инкассация и обслуживание банкомата будет производиться за счет Банка; оплата каналов связи с устанавливаемыми банкоматами также производится за счет Банка;
• взаимоотношения Банка с каждым клиентом курирует персональный менеджер.

Чем хороша для предприятия предлагаемая система выплаты заработной платы:

• она избавит от многих проблем, связанных с кассовой наличностью;
• сокращаются расходы на инкассацию и охрану, а также на банковские платежи, экономятся время и нервы бухгалтера, поскольку отпадает необходимость заказывать и получать в банке «зарплатные» деньги;
• сотрудники предприятия будут эффективнее работать, т.к. у одних отпадет необходимость считать и выдавать наличные, у других тратить время на их получение;
• автоматически решается вопрос конфиденциальности получаемого сотрудниками вознаграждения за свой труд;
• перевод заработной платы не связан с изменениями в финансовой отчетности.

Наиболее привлекательными для выплаты зарплаты являются карточки Cirrus/Maestro т.к. зарплатный проект через данные карты реализуется с минимальными затратами для предприятия. Какие преимущества дает использование пластиковых карт для сотрудников:

• физические лица, желающие использовать рублевую карту, не теряют средств при конвертации: по рублевой карте можно получить валюту;
• все операции по счетам производятся в режиме реального времени: деньги на карточные счета зачисляются и становятся доступны владельцам в день их поступления в Банк;
• получать наличные деньги можно в удобное время в пунктах выдачи наличных Банка без взимания комиссии, или в 400.000 банкоматах по всему миру;
• имеется возможность надежно оградить себя при утере или краже карты от потери денег, которые находятся на счете в Банке;
• сотрудник избавляется от необходимости стоять в очереди в кассу в дни выдачи заработной платы;
• появляется возможность оплачивать услуги в сотнях тысяч торговых и сервисных точек в России и во всем мире, принимающих к оплате международные карточки;
• Банк обеспечивает полную конфиденциальность получаемой информации.

Таким образом, реализация проекта перевода заработной платы сотрудников на пластиковые карты удобна, выгодна и надежна, как для обслуживаемых учреждений и организаций, так и для их сотрудников.

Дополнительную информацию можно получить по:
E-mail: